您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 人力资源 > 绩效管理 > 《创利新策略之——人》

章诚

《创利新策略之——人》

章诚 / 国有企业党建及廉政建设讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 上海

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程目标

提升企业中人的素质,为解决企业中的人引发的复杂化问题提供简单化策略,实现人的轻松工作,实现企业的轻松获益。

课程大纲

《创利新策略之——人》课程简介:

中国企业整体效率不高。企业领导、管理者、员工,常常抱怨忙碌而很盲目。原因固然多种多样,但企业内部管理的复杂化是“凶手”之一。导致企业内部管理复杂化的原因,同样纷繁复杂。既有中国企业管理科学水平不高的因素,也有人情文化的影子。

尽管如此,针对复杂化的原因和后果进行分析的课程却寥寥无几。

同样,如果企业的领导和管理者想要解决复杂化问题,能为他们提供指导的课程也是寥若星晨。

本课程,旨在**对企业中的“人”的复杂化问题及简单化策略的分析和论述,为企业提供解决“人”的复杂化问题的实用方法和有效途径。终为企业实现创利!

《创利新策略之——人》课程大纲:

引子

     **部分    复杂化

     内容提要:

一、     复杂化问题的定义

二、     复杂化问题的种类及危害排序

三、     复杂化问题的“主犯”

四、     复杂化问题的诊断工具及使用方法

     第二部分    简单化之道

     内容提要:

一、     简单化定义

二、     简单化益处

三、     简单化策略

四、     简单化方法、技巧及经验

     第三部分      人员复杂化问题及简单化策略

内容提要:

一、     人员复杂化问题的具体表现及产生根源

二、     如何改变复杂化问题中的人为因素

(一)采取措施要按部就班

(二)打造简单化的企业文化

1、聚拢人心

2、创造条件

3、付诸行动

4、巩固成果

 

上一篇: 自我解放 业绩突破 下一篇:自我解放 业绩突破

下载课纲

X
""