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赵佳

将培训注入情感——TTT培训

赵佳 / 企业培训人才搭建教练

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 济南

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课程大纲

课程背景:

成人学习特点中,读过记住10%,听记住20%,看过记住30%,听 看50%,说 写70%,做过则能记住90%,如果企业内部培训收到好的效果,培训师一定进行授课技能提升的训练,科学研究证明:大脑和身体都具有适应能力,只是比我们更多的利用了那一能力而已,“天才”是训练的产物,要成为大师其实是有路径可循的,那就是刻意训练。

有目的的训练帮助内训师明确特定目标、专注练习、及时反馈、如能运用刻意训练的原则,在漫长而艰苦的过程中一步一步改进,练就了授课能力,没有捷径可走,必将能跨越障碍,达到我们自己的目标。

本课程使用PEOSE训练方法,学员实战操作和训练声音、培训组织、授课多种模式,学以致用。

课程模型:

课程收益:

● 熟练运用PEOSE训练方法

● 学员实战操作和声音训练

● 丰富案例视频教学

● 学习如何留意积累视频案例

● 学习积累丰富培训知识的方法

● 亲身案例展示,使用小组研讨、头脑风暴方法,训练技能

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:企业内部培训师、需要实施内部培训与辅导的员工及各层级管理者

课程方式:训练为主,讲授为辅


课程大纲

视频教学导入:《一个都不能少》引出PESOS训练法

模型展示:PESOS模型下面课程内容就运用此模型方法学习

**讲:将声音注入情感

从董卿讲起,魅力声音不仅仅来源于悦耳,而在于深度和情感,引出下面课程

一、发声基本课训练

1. 工欲善其事,必先利其器

2. 没有口才的人等于雄鹰没有羽翼

3. 练习内容:呼吸、发声、吐词三步曲

**步:呼吸

1. 口诀:吸气一大片,呼气一条线

2. 训练横膈膜力量:数数字、吹灰、吹蜡烛

3. 气息训练方法:

1)慢吸慢呼法

2)慢吸快呼法

3)快吸慢呼法

4)快吸快呼法

第二步:发声

1. 口诀

牙关开,要微笑

舌根松,下巴掉

一根声柱通硬腭

声音集中打面罩

2. 训练方法

开合、咀嚼、鼓腮、舌头、嘴唇、学鸭子“gaga”叫

第三步:吐词

1. 字头:咬字千斤重,听着自动容,字馥:圆润、饱满,字尾:归音到位

2. 训练方法

1)数字练习

2)词语练习

3)口腔操

4)绕口令

3. 日常如何保养嗓子

二、引言经典语录做出总结:给声音注入情感

学员互动练习基本课练习

1. 抑扬顿挫练习

案例练习《再别康桥》

2. 发声表情练习

1)眼神

2)笑容

互动练习:喊筷子练习笑容


第二讲:有心培训

训练方式:运用PESOS方法

一、亲身案例

1. 蓬莱阁评5A景区案例

2. 感人心脾的培训班生日宴

二、操作训练

三、小组研讨

1. 标准:时间、规则、目标、检验标准

2. 示范

3. 操作


第三讲:有趣培训

从美国大片的结构讲起

一、把故事注入情感

1. 讲故事结构

2. 声音把控

3. 节奏把控

4. 启示是重点

二、视频教学

案例:《杜拉拉升职记》开心麻花电影片段

1. 概念

2. 形式

3. 案例

4. 操作

5. 演练

三、模拟演练

1. 概念

2. 形式

3. 案例

4. 操作

5. 演练

6. 提问技巧

7. 问

8. 答

9. 总结


第四讲:有料培训

视频:电影《暮光之城》《哈利波特》

一、内容的承载者

二、逻辑架构搭建

三、课堂讲解技巧

1. 讲解条理化

2. 讲解生动化

3. 要领

四、运用学习螺旋(如图)

1. 激发兴趣

2. 提供信息

3. 引导思考

4. 得出结论

5. 推动行动

五、演练

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