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徐剑

非人力资源经理的人力资源管理

徐剑 / 知名资深实战管理讲师

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课程目标

非人力资源经理的人力资源管理

课程大纲

掌握必备人力资源管理知识的重要性
 
  1 企业人力资源管理现状
 
  2 为什么需要掌握人力资源管理
 
  现代人力资源管理与传统人事管理的差异
 
  1  人力资源管理发展的阶段
 
  2  现代人力资源管理与传统人事管理的比较分析
 
  部门经理的角色定位与分析
 
  1  部门经理角色的常见误区
 
  2  部门经理的常见主要角色
 
  部门经理与人力资源部分工与责任
 
  1  部门经理与人力资源部常见问题与矛盾分析
 
  2  人力资源部门与部门经理在人力资源管理的分工
 
  人力资源战略高度的核心要素
 
  1  人力资源管理的核心模块
 
  2  人力资源管理的主要流程
 
  3  如何有系统思考人力资源工作
 
  人力资源规划
 
  1 人力资源规划内涵
 
  2 人力资源规划步骤
 
  3  案例分析
 
  有效应用面试精心选用人才
 
  1  常用招聘途径
 
  2  招聘面试技巧
 
  3  案例分析
 
  培训:如何便人才变成资源
 
  1  培训需求分析
 
  2  培训计划实施
 
  3  案例分析
 
  目标管理
 
  1  如何设定目标
 
  2  目标管理内涵
 
  3  目标管理技巧
 
  4  案例分析
 
  绩效考核与绩效管理
 
  1  什么是绩效考核?
 
  2  绩效考核常用工具
 
  3  绩效考核步骤
 
  4  绩效考核与绩效管理
 
  5  案例分析
 
  工作分析与岗位说明
 
  1  工作分析内涵
 
  2  工作分析步骤
 
  3  工作分析内容
 
  4  案例分析
 
  薪酬体系
 
  1  现代薪酬理念
 
  2  薪酬制度设计
 
  3  案例分析
 
  人才激励管理
 
  1  激励理论
 
  2  激励制度设计
 
  3  常用激励技巧
 
  4  案例分析
 
  企业文化
 
  1  企业文化内涵
 
  2  企业文化建设
 
  3  案例分析
 
  人力资源管理综合案例分析
 
  学员互动问题解答
 
  总结与反馈
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