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樊付军

沟通技巧内训课

樊付军 /

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课程目标

沟通技巧提升

课程大纲

课程大纲

(领导开训:强调学习的意义和纪律)

导言、关于学习的效率及学习方法分析

头脑风暴:您碰到哪些关于客户抱怨投诉、沟通的难题?  每人提出自己工作中的难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析、演练;

案例分析:导入移动行业服务技能的重要性

**章、沟通技巧训练(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导、模拟演练)

一、影响沟通效果的因素分析

(一)、内容; 

(二)、声音、肢体语言;

(三)、态度、情绪信心

*声音训练、肢体语言训练;

*服务态度训练

*提高信心能力训练

二、高效沟通的特征分析

(一)、时效性

(二)、多向性

(三)、多面性

三、常见沟通障碍分析

(一)、观念障碍

(二)、性格障碍

(三)、意愿障碍

(四)、信息障碍

(五)、时间障碍

(六)、空间障碍

(七)、文化障碍

(八)、地位障碍

(九)、语言障碍

四、沟通六件宝:微笑、赞美、提问、关心、聆听、“三明治”

(一)、微笑技巧训练(银行临柜人员四级微笑训练)

(二)、赞美技巧训练(银行临柜人员赞美话术、赞美的十大内容、赞美禁忌、标签赞美15句话)

(三)、提问技巧训练(开放式问话、封闭式问话训练)

(四)、关心技巧训练(银行临柜人员关心话术、关心的十大内容、关心禁忌、标签关心15句话)

(五)、聆听技巧训练(银行临柜人员聆听的五大技巧训练、聆听的三个层次训练)

(六)、“三明治”技巧训练

短片观看及案例分析:小猪贝贝经典谈判成功成功案例分析

                    供电:服务沟通正反两案例

                     供电营业厅: 客户咨询沟通正反两案例分析 

五、深入对方情境

1. 尊重对方

2. 换位思考

3. 面谈成功法则

4. 注重细节

5. 说到对方心坎里

短片观看及案例分析:供电行业:客户为何不高兴

模拟演练

六、 高效沟通六步曲

(一)、 耐心倾听、认真观察

(二)、 表示理解及共赢意识

(三)、 分析原因、分析对方深层需求、思考行动方案

(四)、 提出双赢合作方案

(五)、 获得认同立即执行

(六)、 跟进实施、监督检查

短片观看及案例分析:小猪贝贝经典沟通成功案例分析

                    衢州客服大厅服务窗口沟通正反两案例

                    奉化客服大厅服务窗口沟通正反两案例分析

示范指导、模拟练习

就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评

第二章、客户投诉的处理技巧(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导、模拟演练)

一、客户抱怨投诉心理分析

(一)、产生咨询三大原因

(二)、产生不满、抱怨、投诉的三大原因

(三)、客户抱怨产生的过程

(四)、客户抱怨投诉类型分析

(五)、客户抱怨投诉的心理分析

(六)、客户抱怨投诉目的与动机 

*头脑风暴:中国移动20种常见商户抱怨投诉心理分析

就学员提出的难点进行示范讲解、模拟演练、分析点评

二、处理投诉的要诀:先处理感情,再处理事情;

三、8种错误处理客户抱怨的方式

四、影响处理客户不满抱怨投诉效果的三大因素

五、客户抱怨投诉处理的六步骤:

1、耐心倾听

2、表示同情理解并真情致歉

3、分析原因

4、提出公平化解方案

5、获得认同立即执行

6、跟进实施

六、客户抱怨投诉处理技巧:三明治法则 说服技巧

七、客户抱怨投诉处理细节:

(一)、五个一点

(二)、 上一篇: 《跨文化沟通》内训课 下一篇:沟通能力与团队管理能力提升训练

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