热门内训课推荐

换一换

核心竞争力内训课程

  • 让快乐成为优势——员工的快乐竞争力

    培训讲师: 施怡彤

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:你是否看到员工面带倦容呢?你是否感到压力重重呢?你是否觉得自己越来越不快乐呢?如果你试图以员工的快乐为代价换取良好的业绩,结果必然是生产力降低、效率降低和可持续性下降。而当我们的大脑处于积极状态时,每...

  • 没有执行力就没有竞争力

    培训讲师: 蒋魏蔚

    常 驻 地:广东

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:课程简介: 影响执行力的十大根源 课程内容: 执行力塑造工程 目的: 帮助会员企业移植健康的执行力标准;帮助会员企业建立系统的执行力体系;帮助会员企业营造学习型企业氛围;...

  • 如何通过建立创新培训模式打造企业核心竞争力

    培训讲师: 李天

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:培训目的: 通过系统培训,提高企业总裁、营销总监、市场经理、品牌经理、区域经理、销售经理等中高层干部的对培训意识与培训体系建设能力。...

  • 团队竞争力

    培训讲师: 陈竹友

    常 驻 地:安徽合肥

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:课程意义:本课程是企业职能部门管理能力培训主导课程,2 8年被选为广州市政府能力部门能力提升培训课程教材。本课程设计主旨认为:一支没有明确职能或不具备明确职能特征的团队不是好团队,也不可能创造出...

  • 创新缔造竞争力培训

    培训讲师: 谭小芳

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:创新不仅可以为企业注入新鲜的血液,成为企业生命力常青的源泉,同时也能够为员工带来更多的实际收益和发展机会。创新并不神秘,但它的力量却异常强大和神奇,无数企业的成败得失告诉我们:失去创新,必将面临失败;...

  • 以感动服务提升企业竞争力培训

    培训讲师: 吴宏晖

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:掌握服务提升企业竞争力的方法,掌握树立服务品牌的方法。...

  • 职场幸福学提升职场竞争力培训

    培训讲师: 谭小芳

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、通过探讨压力与情绪的心理根源,树立成为幸福目标;2、通过改变自己的信念与价值观,从而改善自己的情绪状态;3、通过学习自我心态的技巧,学会控制和管理自己的情绪;4、学习管理他人情绪的技巧,更好的与客...

  • 职业化竞争力塑造

    培训讲师: 谭小芳

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:不知道你的员工在想些什么,无法彼此了解;不知道应该怎么做才能使员工全力以赴的投入工作;不知道真正推动员工动力究竟是来自什么不知道什么样的引导才能和员工产生共鸣,使其更有效的工作...

  • 商理——当代企业竞争方法

    培训讲师: 尚阳

    常 驻 地:浙江

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、了解、掌握商理的整理、提炼方法,提高自身对知识的控制力。2、快速掌握企业发展、企业竞争、企业营销管理等方面的策略与规则。3、借鉴其它企业的成功方法,总结、整理、提高企业自身的管理效率。...

  • 以感动服务提升企业竞争力培训

    培训讲师: 吴宏晖

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、理解服务的特点与应对策略,掌握服务提升企业竞争力的方法,掌握树立服务品牌的方法。2、从服务理念与服务细节两个角度把握达成客户满意并培养客户忠诚的方法,理解客户满意及忠诚的本质,掌握如何培养属于自己...

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