祝贺公开课《股权激励方案设计班》在上海圆满成功!

文章出处:诺达名师 编辑:佚名 阅读量:1544 发表时间:2019-12-18 10:12:56

1、培训课题:《股权激励方案设计班》培训

2、培训时间:2019年12月12-13日  上海

3、授课详情:

股权激励又称之为期权激励,是企业为了激励员工而实行的一种机制。有条件的给予股东和激励对象权益,使得与企业成为利益共合体,从而实现企业长期发展的目标。那么现在很多大企业推行的股权激励,为什么一个员工工作了10年却都不想走?各种因素都会有,但是更多的还是对公司的机制有兴趣。


那么本次在上海开启了《股权激励方案设计班》的公开培训课程,前来参加的人不仅仅只是企业的老板,还有很多的员工。他们讲到,一个人在公司生存,就得了解公司的一些机制,这样才会更有权益的发展下去。


本次课程的主讲内容包括:

一、股权激励的概念解析(学习目的:了解八大机制,看懂股权激励方案)

二、如何设计股权激励的八大机制(学习目标:掌握八大机制,能搭建本企业股权激励)

三、如何升华五大机制,打造事业合伙人制(学习目标:五大机制细化升级,打造本企业事业合伙人制)

四、股权结构、实股改造、法人治理(学习目的:学习三种方法保控制权)


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激励机制的问题,对员工和老板都是很感兴趣的,这次的课程学员之间的游戏互动、与老师之间的互动、学员之间的探讨都是非常活跃的,因为大家都想要知道股权激励的使用方法技巧。


【部分学员总结分享】:

1、非常感谢诺达平台给我一个参加这么有价值的股权激励课程,之前我对股权激励了解的不够深入和透彻,导致一直在股权激励和事业合伙人制之间纠结,这次经过了培训,我知道了股权激励是方法,而事业合伙人制是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队,让更多的人以企业为己任,主动推动企业发展。感觉收获很大,下次还要来参加了解!


2、我是一个企业基层的员工,因为对公司给我的股权激励有一些迷惑,所以这次特意来参加股权激励的培训课程。经过两天在上海的培训,我了解到了什么是股权激励,股权激励的作用都有些什么,企业是如何设计股权激励的。老师经过他的丰富的专业知识,让我这样的新手小白也能够明白,是一个很不错的老师,这个课程感觉一点都不亏,反而结实了很多企业的老板,意义非凡呢!

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