深圳第二期《新任经理、部门主管全面管理技能提升训练》公开课完满结束

文章出处:诺达名 师 编辑:佚名 阅读量:443 发表时间:2022-08-29 10:24:50



1、培训课题:《新任经理、部门主管全面管理技能提升训练》


2、培训讲师:曹礼明


3、培训时间:8月26-27日 深圳


4、课程回顾:


上一期新任经理公开课反响很好,很多学员纷纷咨询什么时候举办第二期新任经理培训,一定要来学习。


但因疫情的影响,一直都没能顺利举行。直至8月26日我们克服重重困难,终于举办了第二期《新任经理、部门主管全面管理技能提升训练》公开课。

本期课程内容集实战与理论于一体,旨在帮助学员通过角色认知、工作管理、沟通技巧、团队管理、下属培育、团队激励六个方面内容的学习与现场演练,全面掌握管理者应具备的基本能力及技巧。课程共分六个版块:


一、管理与角色认知

理解管理的本质是什么,正确理解管理者的角色定位与职责要求。


二、工作管理

掌握工作管理的四个认知、三个动作和工作管理的实用工具。


三、人际关系与上中下沟通

掌握对上沟通、对中沟通、对下沟通有沟通技巧,提升自身沟通能力。


四、人员与团队管理

掌握团队建设、团队管理的方法,懂得如何把握跟下属关系的距离和平衡度,掌握管人的方法技巧。


五、培育辅导下属

掌握把个体经验变成可复制知识的方法,帮助新人快速上手,帮助下属提升岗位技能。


六、如何激励下属和团队

理解人性和人的需要,掌握激励本质,掌握过程激励和感受激励的具体实施方法。

本次培训特邀具有20多年的企业管理实践经验的曹礼明老师授课,曹礼明老师有20多年的企业工作与管理实践经验,先后在国企、合资、外资、民企担任研发经理、部门经理、人力资源总监、生产及运营总监、常务副总等职位,实战经验丰富,是一位不可多得的实战派讲师。


课程开始,曹老师首先从“管理的本质是什么”展开讲解,引出管理者的定位,一个合格的管理者应具备的能力、态度和意识。让学员可以反思自身可能存在的管理缺点,结合自己的实际情况为将来的管理方式作出思考。

随后,曹礼明老师结合案例,从工作管理、团队管理、下属培育、员工激励等方面逐一展开讲解。整个课程内容丰富、指导性、实践性强,可以说是干货满满。


课堂气氛非常活跃,曹老师寓教于乐的互动式授课,带动学员们积极发言、深入思考。课后反馈也很好,纷纷表示本次培训极大地提升了他们的管理能力,日后会努力把所学知识运用到工作中,提升团队的战斗力。



【授课讲师】

曹礼明


曹礼明(Michael),中山大学MBA,中国首批PMP认证资格人员,中山大学经理教授研究会会员,清华大学中旭商学院高级讲师。

曹礼明老师有20多年的企业工作与管理实践经验,先后在国企、合资、外资、民企担任研发经理、部门经理、人力资源总监、生产及运营总监、常务副总等职。从事企业管理咨询顾问5年,帮助企业进行管理变革和管理干部队伍训练。

曹老师融合中西方管理,擅长将西方管理理论与中国企业实际相结合,重团队打造和人的训练。建立“管工作,带团队”系统模型,指导企业管理实践和技能训练!讲求实战,实用,实效,强调管理动作化!倡导组合拳系统化解决企业管理问题!

曹礼明老师自从事企业管理培训以来,内外训课程数百场,受训人数上万人,其中《新任经理全面管理技能提升训练》公开课二百余期,《MTP中层管理训练》内训上百期,内训结合企业实际情况和解决学员问题而深受好评。


【服务客户】

10年专注研究中小企业管理。7年中层管理干部培训经历,提供培训课程数百场,受训企业过千家,受训人数过万人!系统研究300多家企业管理变革经验,对中小企业管理深刻理解!

部分培训企业:九星印刷集团,帝人集团,杜凯集团,鑫苑置业,创鸿地产,建亨地产,协信地产,山西合纵房地产,神威药业,九典制药,美大康药业,源基药业,海格物流,宜隆物流,诚信行物业,中交铁设,中铁电气,格力集团,美克美家集团,浙江轻纺城,意尔康鞋业,新大牧业,中山食出集团,北京富泰集团,江苏德邦…


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