员工如何正确面对职场的竞争?

文章出处:诺达名师 编辑:佚名 阅读量:0 发表时间:2020-06-23

(1)展示你蕞优秀的一面。你要想在竞争中取胜只有依靠自身的实力,当然,你所拥有的实力一定要是对手所没有的,这样才能体现你的优势。


(2)避免与对手发生正面冲突。


竞争虽然无处不在,但也要注意方法,切忌与对手发生正面冲突。


从孟薇到职任行政经理的第一天开始,李风就对她十分戒备,他敏锐地感到孟薇的到任对自己是个威胁。于是,李风为了保住现在的职位,自恃在公司的老资格,便经常在领导面前说孟薇的坏话。孟薇尽管心中十分生气,但很有涵养的她并没有与李风发生正面冲突。半年后,孟薇正式被公司委派做办事处经理。而李风一气之下辞了职。


面对对手咄咄逼人之势仍能保持冷静,会显出你的理智和遇事不乱的大将风度。


冷淡对手的攻击也许会给人造成软弱可欺的印象,但这只是暂时的,在那些能够慧眼识金的领导眼里,对手的尖刻恰恰从侧面反衬出你的大度。


以委婉又不卑不亢的态度化解与对手的正面冲突,显示了你有极强的处理突发事件的应变能力。


(3)拥有一颗宽容的心。实际上,“成者王侯败者寇”并不适用于竞争激烈的办公室,因为不论胜败如何,大家今后还是要在一起工作。试着让自己拥有一颗宽容的心,让心绪变得平和,使自己能理解别人,这样无论成败你都是英雄。

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