如何学会自我激励,改变工作心态?

文章出处:诺达名师 编辑:佚名 阅读量:0 发表时间:2020-03-24

疫情的到来,让我们原本的计划都被打乱了,可能对于一些心智不稳定的员工来说,可能会产生很多负面的情绪和焦虑的心态。在收到复工通知的时候,可能先是高兴,但是又对现在的工作感到不满意等。


那么出现这样的问题,我们应该如何学会自我激励,从而改变工作心态?


一、分阶段来实现目标


不管你的工作看起来多枯燥无聊,制定目标、实现目标的过程,都会给你带来乐趣和成就感。


比如,你是个会计,能不能把目标定为当财务主管呢?当主管需要有中级职称,你可以把考职称作为一个大目标。然后,你把这个目标细分,比如,半年内学会哪些技能、掌握哪些知识,本周内要看哪些书,今天要看完哪一章内容,工作中要学会哪些技巧。你把这些计划写下来,一件一件去做。每完成一个小目标,你就会多一份成就感,激励着你完成下一个目标。慢慢地,你对工作越来越投入,你的收获也越来越多。到蕞后,你还可能会喜欢上这份工作。


二、学会发挥自己的优势


也许你现在的工作,和理想中的行业差了十万八千里,但你一样可以积累相关的经验。比如,你文笔不错,想当个作家,可现在的工作,却是写卖洗衣粉的广告文案。如果你想,谁要把人生浪费在卖洗衣粉上呢?那你肯定恨死这份工作了。而换个角度想,其实你完全可以在工作中学到,哪些词语震撼人心,哪些词语平淡乏味,怎么写作才能打动人,为你以后的事业积累经验。


三、学会帮助同事


如果同事请你帮忙,你不要吝啬力气。帮助别人解决问题,你有机会学到新东西,提高自己的能力;同时,你也收获了同事的感激,变得更有影响力。


四、你要把没人做的工作当成自己的工作


有些工作,没写在你的岗位职责里,但是对于提升团队的效率很重要。比如,你是销售,可以整合大家的话术技巧,编一个常见问题的应答手册;你是公司的行政,可以把一些固定的工作流程整理出来,方便大家以后操作。主动给自己加码,你对工作会更有热情,也更容易脱颖而出。下面我给你说个例子。


在职场之中,没有人是可以帮助你完成这些的,成功肯定是靠你自己一步步激励出来的,别人给的只是辅助,如果不能够很好的实现自我激励,可能就做一辈子都是碌碌无为。想要提升自我职业技能,学习更多职业素养技能,可以咨询诺达名师在线客服热线电话。

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