当前位置: 首页 > 人力资源 > 培训管理 > TTT企业内训师培训 陈一影老师
序号 |
课 程 目 录 |
课 程 内 容 |
备注 |
一 |
知己知彼(双方深度分析) |
1. 培训师 a) 培训师的职责 b) 培训师的使命 c) 培训师的三重角色 2. 学员 a) 成人学习的四阶段 b) 成人的大脑 c) 未成年人与成人学习的区别 d) 成人学习的四原则 |
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二 |
形神兼备(培训师职业风范) |
1. 女性培训师职业形象 l 仪容仪表、精神气、服装、鞋袜、配饰 2. 男性培训师职业形象 l 仪容仪表、精神气、西装、鞋袜、配饰 3. 培训师的形神兼备 l 身法、步法、手法、眼法 |
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三 |
了如指掌(掌握培训方法) |
1. 讲授法 2. 演示法 3. 研讨法 4. 模拟法 5. 角色扮演法 6. 案例分析法 7. 游戏带动法 8. 小组讨论法 |
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四 |
动静得宜(授课技巧) |
1. 课堂活动基本原则 2. 营造舒适的学习氛围 3. 给予反馈的技巧 4. 接受反馈的技巧 5. 授课演讲技巧 6. 提问的技巧 7. 回答问题的技巧 8. 组织讨论的技巧 9. 控制过度参与的技巧 10. 处理挑衅行为的技巧 11. 对待讲师学员的技巧 |
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五 |
对症下药(课程设计) |
1.培训结构的“三要“ 2.培训对象分析 3.吸引眼球的开篇 4.丰富饱满的主体 5.结尾的点睛之笔 6.学员问题处理技巧 7.精彩点评——“三明治”激励法 8.理想培训的效果 |
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六 |
未雨绸缪(课前准备) |
1. PPT制作 2. 场地布置要领 3. 辅助音乐的作用 4. 培训师课前注意事项 |
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