当前位置: 首页 > 人力资源 > 培训管理 > 影响力的开始:从幕后走向台前—魅力演讲与公众表达
一、课程背景
职场中,很多人都需要在某些正式、非正式场合进行公开讲话,因为**演讲和公众表达来传递信息,是一种有益且有力地影响并说服他人的手段,它不仅能够让您的话语更可信,而且能够加强您的职业信服力,同时这也是作为讲师的必备基础技能。
但对于一些没有练习过这方面技能的人来说,情绪紧张、思路混乱、语无伦次、台风扭捏、表达无力、听众无感,甚至一度场面失控,这些都是令人非常头疼的状况。
二、课程目标
本课程将从演讲**重要的内容力、呈现力、掌控力三个方面展开,**学习和训练,使学员能够应用三大技能,有效地构筑内容和逻辑,自信地在台前表达和呈现,并轻松掌控自己的紧张情绪和现场的突发状况,完美展现自己、部门和公司的影响力,一举夺得听众、客户、领导的认可和赞许。
(一)掌握打造“內容力”的“风筝模型”,具体包括明方向、巧开场、建主体、妙收尾等关键环节的方法和工具,从而让演讲目标明确、内容有料、结构完整、逻辑清晰。
(二)掌握打造“呈现力”的“三把锤子”,具体包括语言锤、声音锤、肢体锤等三大方面的要点和方法,从而让演讲者语言流畅有力、声音抑扬顿挫、举手投足有范儿。
(三)掌握打造“掌控力”的“三把遥控器”,具体包括掌控环境、掌控自我、掌控听众等三个方面的要点和方法,从而让演讲者有力掌控现场,从容魅力展现。
三、课程特色
(一)内容系统且实操。内容模块涵盖了演讲与公众表达的关键内容模块,而且具有较强的实操性,学员可轻松掌握。
(二)大量且多样的现场训练。课程秉持讲练结合的原则,现场安排有大量的情境训练,形式包含自我训练、两人对练、三人群练、小组队练等,力争让学员现场体验并掌握相关方法和要点。
四、课程对象
企业内训师、业务骨干
五、课程时长
1-2天,6小时/天
六、授课形式
互动教学(30%) 演示教学(20%) 实操练习(50%)
七、课程人数
40人左右
八、课程大纲
**单元:导入
(一)演讲的三大常见类型
1、传达型
2、激发型
3、说服型
(二)演讲的核心价值
(三)演讲的三大价值
(四)魅力演讲的三大基本原则
(五)魅力演讲的3C模型
1、Content-內容力
2、Conduct-呈现力
3、Control-掌控力
第二单元:內容力
(一)风筝模型:放飞线-明方向
1、一个公式
2、两个原则
实操练习:明方向
(二)风筝模型:提线-巧开场
1、一个核心目的
2、三种常用方法
(1)引用法
(2)提问法
(3)故事法
实操练习:巧开场
(三)风筝模型:主体-建主体
1、搭架子:一个核心任务
2、搭架子:两个核心要素
(1)结构力
(2)逻辑力
3、搭架子:一个常用结构
4、搭架子:四种推进逻辑
(1)时间逻辑
(2)空间逻辑
(3)要素逻辑
(4)变焦逻辑
5、搭架子:三个重要原则
实操练习:搭架子
6、糊面子:一个核心任务
7、糊面子:三个重要武器
(1)权威力
(2)共情力
(3)修辞力
8、糊面子:三个重要原则
实操练习:糊面子
(四)风筝模型:尾巴-妙收尾
1、两个关键动作
(1)理性总结
(2)感性升华
实操练习:妙收尾
(五)优秀內容力的四大标准
(六)打造內容力的两个陷阱
(七)现场演练
1、个人/小组演练
2、小组代表登台展示,学员点评、讲师点评
第三单元:呈现力
(一)语言
1、三个推荐的语言选择
2、四类常用的语言串词
(二)声音
1、四大基本要求
2、五大基础训练
(1)气息训练:示范 练习
(2)韵白训练:示范 练习
(3)口齿训练:示范 练习
(4)语速训练:示范 练习
(5)语调训练:示范 练习
(三)肢体
1、笑:一个字训练
2、眼:六宫格训练
3、走:三个点训练
4、站:两个要求训练
5、手:三招式 两要领的训练
(四)现场演练
1、个人/小组演练
2、小组代表登台展示,学员点评、讲师点评
第四单元:掌控力
(一)环境
1、设施检查:三大重点设施
2、设备检查:四大重点设备
(二)讲者
1、紧张处理:三个方法
(1)转移法
(2)领悟法
(3)植入法
实操练习:紧张处理
2、意外处理:四种常见情况
(1)忘词
(2)口误
(3)超时
(4)故障
3、意外处理:三大锦囊
(三)听众
1、疑惑型问题回应
2、挑衅型问题回应
(四)课程综合演练与展示
九、部分课程内容展示
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