当下，企业管理缺乏规范化、从业人员缺乏职业化，是中国企业由经验型管理向职业型管理的过程之中必须解决的两大问题，要建立规范的管理平台，一定要有一批职业化的员工队伍。 《90后大学生“雏鹰计划”特训营》之目标在于能够快速的、系统的、有效的为公司锻造一支高行动力、高效能、高职业化的合格职业人。课程体系设计从实战、实效、实用出发，结合90后大学生特点，以阶梯成长为基本设计曲线，以达致此训练营之目标。

**单元  团队篇

Ü 团队检阅

Ü 效果测试

Ü 总结：   

 团队的真正涵义：分析     

 团队的真正价值：测试

 团队的发展阶段：工具

 高绩效团队的五个统一

 互动：西游团队变变变

第二单元  沟通篇

Ü 视频 讨论：《方与圆》

Ü 全面认知沟通

Ü 体验活动：

 现场互动：何谓有效沟通

 聆听与沟通：分组演练

 沟**程中的情绪管理

Ü 九型人格与有效沟通

Ü 沟通的种类

Ü 沟通的价值

Ü 案例分享：限时高效沟通

Ü 分组演练：如何与上级高效沟通、平级高效沟通

第三单元  协作篇

Ü 协作游戏体验

Ü 协作互动：1 1=？

Ü 分享 感知：扑捉不和谐瞬间

Ü 如何提升沟通与协调：面谈

 现场互动：提高理解别人的能力

 案例分享：增强别人理解自己的可能性

 工具指向：学会运用科学的沟通语言

Ü 案例分析

第四单元   相处篇

Ü 感悟：天堂与地狱

Ü 故事分享：“老子”天下**

Ü 体验活动：心灵的距离

Ü 心理学游戏：我的眼里只有你

Ü 合唱：《相亲相爱一家人》

第五单元  责任篇

Ü 职业人基本素养：三力一度，多一度热爱

Ü 案例分享：团结才有力量

Ü 五心责任：良心、用心、诚心、开心、同理心

Ü 感悟：管理与领导

Ü 互动环节：不抱怨、不抛弃、不放弃

第六单元 重塑团队

Ü 集体检阅 生发智慧

 心态好的团队

 沟通好的团队

 协作好的团队

 不抱怨的团队

 ···········

Ü 互动：打造团队凝聚力训练

Ü 团队建设系统：能力、动力、合力、创新力

Ü 团队文化系统：认真、责任、和谐、感恩

第七单元  感恩课堂

Ü 爱的宣言：以小组为单位：爱要大声说（唱）出来

 感恩父母、感谢公司、感恩领导、感激同事、感谢朋友

 学员分享：一句话的感恩宣言

 全员总动员：爱的传递——生发团队感恩文化

Ü 爱的力量：《孝经》--人生中不能敷衍的是父母的爱和自己的灵魂

 调查：家人的心灵密码

 案例 感动：天使的翅膀

 孝有四别：百善孝为先

 一条感人至深的短信

 你的生日与母亲受难日/你的成长与父母的艰辛/你的迷途与父母的眼泪/你的快乐与父母的笑脸

Ü 爱的布施：感恩——人生旅途免费的加油站

 人生五种身份

 有爱就有力量

 合唱：《感恩的心》

Ü 学员寄语：画画我们自己的未来