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认证王晓珑讲师
认证陈锐讲师
认证胡爽姿讲师
认证茆挺讲师
认证韩永春讲师
认证辛玉军讲师
认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师： 张耀升
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：提供整体性问题思考方式与解决架构 培养个人与团队分析及解决问题的能力与技巧 能正确掌握情况，迅速有效地分析并摘出问题点，并能掌握现象中原因意义，正确抓住问题点。 加强项目改善能力与问题解...
培训讲师： 何岸
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 金迎
常 驻 地：西安
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 金迎
常 驻 地：西安
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、儿童心理发展阶段的基本知识 了解从出生到18岁，一个孩子将要分别经历哪些重要的心理发展阶段，在不同的阶段，家长需要满足孩子哪些心理需求，如果心理需求未能满足，之后该怎样及时弥补。 2、全新的亲...
培训讲师： 齐振宏
常 驻 地：武汉
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：《组织行为学》培训，主要是帮助中高层管理者掌握组织行为学的基本理论、基本知识和基本方法，认识组织中人的心理和行为规律，充分理解洞察人性、人的本质与人的价值观及其行为的基本理论，掌握激励个体、组织、团队...
培训讲师： 祝喜银
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：■掌握先进的通向高效能的方法，通过培养高效能的员工创造高效能的组织 ■建立基于原则基础上的领导力和管理能力 ■培养对他人的信任感，让每个人都能找到一方可以有所贡献、发挥影响力的人生领域，有意义的度...
培训讲师： 罗宏伟
常 驻 地：广州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：（1）凝聚共识：每位参与者都全程高度参与，在合作中解决组织面临的真实难题 （2）掌握方法：在实战模拟中掌握一套掌握一套预防问题、解决问题和科学决策的思维工具 （3）带走方案：带着问题来,带着团队达...
培训讲师： 罗宏伟
常 驻 地：广州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1.了解管理者的角色定位与使命职责，以做好承上启下工作；增进对上司的辅佐能力； 2.增强管理者对问题的分析与解决能力；掌握如何资源合理分配，如何使工作任务落实与执行； 3.增进自己的领导魅力；学习...
培训讲师： 罗宏伟
常 驻 地：广州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：对于企业：帮助企业短时间内迅速了解员工，使招人更精准，培训更有效，将合适的人才放对合适的位置，激发员工的投入。 对于团队：在团队中，帮助相互增进了解，实现11>2。 对于学员：了解自己，正确...
培训讲师： 王静
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：-确立对“7个习惯”的认知，通过课程及后期跟进使学员掌握7个习惯的应用方法并培养、实践7个习惯 -真正意义上通过思维模式的转变，帮助企业内部营造共同的“语言、语境及操作方式”使学员实现从“被动工作”...
