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认证王晓珑讲师
认证陈锐讲师
认证胡爽姿讲师
认证茆挺讲师
认证韩永春讲师
认证辛玉军讲师
认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师： 王静
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：-确立对“7个习惯”的认知，通过课程及后期跟进使学员掌握7个习惯的应用方法并培养、实践7个习惯 -真正意义上通过思维模式的转变，帮助企业内部营造共同的“语言、语境及操作方式”使学员实现从“被动工作”...
培训讲师： 成永亮
常 驻 地：西安
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、认识到安全很多情况下是由于人的自我意志产生的 2、明白不同个体对于安全管理的要求 3、明白操作行为对于安全的影响和对策 4、清楚环境对于安全的影响和对策 5、每个人的能力，理解力和判读力不...
培训讲师： 孙晓辉
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：通过本次工作坊学习，学员可以： 1、掌握企业学习生态的意义和实施抓手； 2、了解碎片化学习对企业学习地图的支持和实施条件； 3、思考企业学习需求，学会转化为任务并思考解决思路； 4、学会用创新...
培训讲师： 孙晓辉
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、提升创新意识与需求洞察力，提升工作创新改善的意识和能力； 2、掌握简单实用的创新思维能力强化训练方法，破解工作难题； 3、掌握能操作可落地的流程化的创新工具与方法，打开全新工作局面； 4、能...
培训讲师： 孙晓辉
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：借助行动学习法改善企业培训，实现培训落地，促进业绩转化； 优化沟通平台，发展跨部门协作，促进组织内部无缝对接； 在实践中锻炼领导力，解决企业实际问题，改善管理者的思想和行为； 推广群策群力，加速...
培训讲师： 王兴茂
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：大幅度提升经理人的自信和工作热情，提高直面困难和挑战困难的勇气。 改变工作态度和思维方法，减少抱怨，把关注焦点从“环境的不利、条件的限制、他人的缺失等”转移到“自我反省、承担责任、立足现有资源和...
培训讲师： 王兴茂
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：大幅度提升经理人的自信和工作热情，提高直面困难和挑战困难的勇气。 改变工作态度和思维方法，减少抱怨，把关注焦点从“环境的不利、条件的限制、他人的缺失等”转移到“自我反省、承担责任、立足现有资源和...
培训讲师： 肖凤德
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：高效能人士中的七个习惯是一个整体，它们相辅相成，既讲到了个人要全力以赴确立目标，进行个人修炼，并由依赖转向独立，从而实现"个人成功"。也讲到了要通过建立共赢，换位沟通，集思广益等，促进团队沟通与合作，...
培训讲师： 高晨云
常 驻 地：无锡
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：◆通过帮助个人发现、应用基本行为原则，提供实用途径来解决企业发展、团队运作、个人生活和职业素养所面临的挑战。 ◆转变观念与习惯，修炼优秀心态，在共同的使命、愿景和目的鼓励下，提高面对新挑战和承担责任...
培训讲师： 李根稳
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、父母懂得自己的角色与定位，学会与孩子如何正确相处，真正走进他们的世界，建立良好的亲子关系，学会与子女共舞，享受幸福家庭生活； 2、学会国际先进的IQ（智商）、EQ（情商）、AQ（逆商）、FQ（财...
