储备干部就是企业管理阶层的储备人才，经过系列的培训和锻炼，蕞终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。

所以，企业就采用了校招的手法，将有用的人才引进自己的企业进行培养，提升他们的管理能力和工作能力，为以后企业的管理发展做铺垫。比如腾讯、华为这样的大型企业，他们采用的都是校招的方式，将学生作为内部培训的主力招聘来源，培养他们。