服装店想要盈利离不开店长的管理，店长是一个店铺的灵魂，是店铺的领头羊，只有店长的管理工作到位了，才能够带引服装店员的经营业绩上升。那么身为一名服装店长的工作职责是什么呢？

1、领会品牌的经营方针，依据品牌的特色和气概执行销售策略。

2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。

3、负责管理专柜的日常工作，监视考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。

4、负责清点、帐簿制作、商品交接的准确无误。

5、负责店铺内货色补齐，商品陈列。

6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。

7、协助主管与所在商场的沟通与协调。

8、定时按要求供给周围品牌在商场的公关推广勾当。

9、领会周围品牌销售环境，登记并供给每天店内客流量资料。

10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛，店长的工作重点。

作为一个店长，她不能定位为促销员或工头，她的心态就是老板，若何培育这种心态，这跟公司的文化体系体例有很大关系，这是管理艺术，士为良知者死；作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。