您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 职业素养 > 人际沟通 > 用仪式为沟通赋义

孙安达

用仪式为沟通赋义

孙安达 / 沟通分析师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 天津

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

【课程背景】

一直以来,企业的沟通机制不外乎以下方式:

1、会议

2、培训

3、年会

4、庆典

企业用意很明显,**以上方式达成一定的沟通目的。但你会发现,以上皆为正式沟通,在员工眼里,它们是传统的、说教式的、不喜欢参加或借故不参加已成常态。

所以,是时候改善您的沟通机制了。

公司应该根据经营管理的实际情况来选择一些创新式的沟通渠道,以提高沟通的有效性。而非正式沟通是一个不错的选择。非正式沟通辅以仪式更能激发和调动人的主动性、积极性、创造性,进一步实现个人和企业的共同发展。

【课程设置】 1.5小时

【课程形式】 案例分析、理论阐释、互动答疑

【课程特色】该课程以TA沟通分析理论为基础,以全新的视角,帮助企业建立健全沟通机制,用有效的理念和方法来帮助企业找到新的沟通机制和沟通方式,从而使团队更具凝聚力,激发团队创造力。

【课程收益】

1. 了解企业沟通机制现状,找到不足,看到弊端;

2. 要与时俱进,建立新的沟通机制,掌握新的沟通方式 ;

3. 以仪式驭沟通,赋予非正式沟通仪式感,上下同心。

【内容设计】时间主题内容**单元

(10分钟)仪式和仪式感1. 仪式是形式,为阳

2. 仪式感是感受,为阴第二单元

(15分钟)仪式与沟通1. 仪式是一种特殊的沟通方式第三单元

(20分钟)仪式的心理学意义  1. 体验的需要

2. 尊重的需要

3. 情感和归属的需要

4. 时间的结构第四单元

(30分钟)职场上六大沟通仪式1. 入企

2. 庆生

3. 庆祝

4. 誓师

5. 表彰

6. 离别第五单元

(15分钟)互动答疑  

上一篇: 人事兼修,愈跨级沟通之殇 下一篇:职场沟通万 能表达法

下载课纲

X
""