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认证王晓珑讲师
认证陈锐讲师
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认证茆挺讲师
认证韩永春讲师
认证辛玉军讲师
认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师： 郭翌
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：一、提升整个组织的学习气氛、充分发挥组织每一个成员的创造性思维能力，建立一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。 二、让学员了解四个主要的系统思考方法：整体法、结构法、要素法和...
培训讲师： 赵栩凡
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：了解微课为何万众瞩目 知晓微课将给组织学习带来怎样的变革 掌握开发设计微课的步骤与方法 掌握应用与推广企业微课的技巧...
培训讲师： 陈玮
常 驻 地：上海
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：课程目标: 掌握KPI设计思想，联系KPI提炼方法 使各级干部掌握KPI设计的基本理念。 使各级干部正视KPI工作所带来的挑战。 使各级干部参与到KPI设计的工作中来。 诠释KPI提炼的技术...
培训讲师： 成永亮
常 驻 地：西安
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、理解学习型团队创建的重要性 2、学习型团队创建有方法 3、作为教学者如何有效提升自我 4、作为组织如何有效管控 5、完成教•学型团队的成效转化...
培训讲师： 马行远
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：深入理解行动学习的价值； 了解行动学习应用领域，获得优秀企业应用实践经验； 掌握常用的行动学习项目设计思路及注意事项； 掌握行动学...
培训讲师： 周希奇
常 驻 地：广州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 王清莹
常 驻 地：广州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：课程效益：管理者掌握促动技术（FacilitationSkill），企业拥有促动师（Facilitator）后…… 1、某石化企业：在降本增效的行动学习项目，伴随中高管能力成长，同步降低库存2800...
培训讲师： 杨松
常 驻 地：武汉
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：组织中的领导者经常反映，组织常年投入培训经费，进行员工培训，但感觉培训的收效并不明显，学员对培训的反映也由开始的热情参与到后来冷漠应付。其时，培训作为一种人才培养方式，主要是提升员工做好本职工作的能力...
培训讲师： 郭翌
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：一、提升整个组织的学习气氛、充分发挥组织每一个成员的创造性思维能力，建立一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。 二、让学员了解四个主要的系统思考方法：整体法、结构法、要素法和...
培训讲师： 赵栩凡
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：了解微课为何万众瞩目 知晓微课将给组织学习带来怎样的变革 掌握开发设计微课的步骤与方法 掌握应用与推广企业微课的技巧...
