如何实施一个组织的创新?

文章出处:诺达名师 编辑:佚名 阅读量:0 发表时间:2019-11-28

现在这个社会,外部市场竞争不断增强,内部组织能力提升不到位,内忧外患的情况出现,如果一个组织想要在这种环境下生存下来,那么一定要提出创新,而且是持续不断的创新,才会长久的发展下去。


但是创新也不是没有目标和方向的,每个人都可以创新,也就是说并不是每个人的创新都是有用的,那么一个组织一家企业要如何实施创新呢?企业管理者们要注意了:


一、观察瞬息万变的企业环境:变化无处不在,移动互联网给企业带来的机遇与挑战;竞争激烈,行业颤变,各领风骚那几年;

二、采用行动学习的方法推动组织创新与发展;

三、明确组织创新与发展成功的关键要素和步骤;

四、定义组织创新与发展目标;

五、享有耐心才能够推动创新;

六、创新需要把握时机;

七、获得同盟者在创新上的支持。


以上就是大概一些关于组织创新的要素,如果你想要详细的学习了解更多,可以咨询诺达名师热线客服。

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