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认证王晓珑讲师
认证陈锐讲师
认证胡爽姿讲师
认证茆挺讲师
认证韩永春讲师
认证辛玉军讲师
认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师： 傅宗科
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：为创建学习型组织的企事业单位的决策者，职能部门和企事业单位内部培训师辅导员进行专业培训，通过本培训，使参加人员系统的掌握学习型组织五项修炼管理方法，以利于本单位创建学习型组织活动的推动开展。...
培训讲师： 冉云帆
常 驻 地：上海
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：建立工作管理科学精神的概念，以及如何将此精神带入计划与执行当中...
培训讲师： 唐建光
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、通过学习彼得·圣吉“学习型组织理论”，能够识别“学习型组织”特征； 2、树立“学习工作化，工作学习化，学习终生化”理念； 3、掌握创建学习型组织“五大基模”的基本内容与主要方法； 4、引发顿...
培训讲师： 唐建光
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、通过学习彼得·圣吉“学习型组织理论”，能够识别“学习型组织”特征； 2、树立“学习工作化，工作学习化，学习终生化”理念； 3、掌握创建学习型组织“五大基模”的基本内容与主要方法； 4、引发顿...
培训讲师： 唐建光
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、通过学习彼得·圣吉“学习型组织理论”，能够识别“学习型组织”特征； 2、树立“学习工作化，工作学习化，学习终生化”理念； 3、掌握创建学习型组织“五大基模”的基本内容与主要方法； 4、引发顿...
培训讲师： 唐建光
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、通过学习彼得·圣吉“学习型组织理论”，能够识别“学习型组织”特征； 2、树立“学习工作化，工作学习化，学习终生化”理念； 3、掌握创建学习型组织“五大基模”的基本内容与主要方法； 4、引发顿...
培训讲师： 唐建光
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、通过学习彼得·圣吉“学习型组织理论”，能够识别“学习型组织”特征； 2、树立“学习工作化，工作学习化，学习终生化”理念； 3、掌握创建学习型组织“五大基模”的基本内容与主要方法； 4、引发顿...
培训讲师： 王明基
常 驻 地：天津
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：（一）以管理实践中遇到的心理问题组织课程，理论联系实际。 （二）以解决问题的工具为基点展开课程学以致用。 （三）与时俱进融合吸收了当今国际心理学界最新的研究成果，保持理论和工具的前沿性。 （四）...
培训讲师： 王明基
常 驻 地：天津
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 邓博
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：提高结构化思维能力，轻松构建思维导图，思考全、准、快； 高效沟通，效果好、效率高； 掌握如何用金字塔原理思考、沟通、管理下属和解决问题，找到问题的切...
