KPI和OKR之间究竟该如何转换求高人指点?

文章出处:诺达名师 编辑:佚名 阅读量:0 发表时间:2020-09-08

KPI考核的话是由公司为主导自上而下进行考核,OKR考核为员工主导,自下而上制定目标完成目标。KPI的难度在于指标设置是否合理和执行是否到位。OKR的难度是员工主观能动性是否足够和企业文化氛围是否适合。

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