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劳资关系内训课程

  • 防范用工风险-构建和谐劳动关系

    培训讲师: 李令秀

    常 驻 地:济南

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:让学员了解与企业用工相关的法律法规; 让学员认识到企业在用工过程中可能存在的各种法律风险 通过案例教学,让学员掌握风险的防范和化解技巧,以实际运用于企业劳动关系的处理 使企业的管理制度和规章制度...

  • 员工离职法律风险与防范

    培训讲师: 李令秀

    常 驻 地:济南

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:让学员了解与企业用工相关的法律法规; 让学员认识到企业在用工过程中可能存在的各种法律风险; 通过案例教学,让学员掌握风险的防范和化解技巧,以实际运用于企业劳动关系的处理; 使企业的管理制度和规章...

  • 员工关系管理与法律风险防范

    培训讲师: 李连魁

    常 驻 地:漯河

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、掌握劳动合同、员工手册与人事制度操作流程 2、掌握劳动合同、员工手册与人事制度风险规避策略 3、掌握常见的企业用工模式及风险化解技巧 4、试用期及不胜任员工风险漏洞梳理与防范 5、考勤工资...

  • 劳动法规与员工人事合规管理

    培训讲师: 张嶂

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • ​劳动关系管理

    培训讲师: 涂远伟

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • ​劳动关系法规培训

    培训讲师: 涂远伟

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 劳动用工风险管理

    培训讲师: 古灵

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 构建和谐劳动关系 助力企业高质发展

    培训讲师: 范远飞

    常 驻 地:南京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:梳理企业的用工风险,帮助企业查找签字风险点,并及时完善; 树立构建和谐的意识,为业务部门配合HR团队做好和谐劳动关系找到抓手; 构造构建和谐的能力,系统梳理构建和谐劳动关系的系统,为企业高质量发展...

  • 员工离职与经济补偿的应用实务

    培训讲师: 贺继征

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 劳动风险预防控制体系建设

    培训讲师: 贺继征

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

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