1、自信

自信可以为你赢得信任和尊重，也会让你看起来富有责任感。当你保持自信时，人们自然而然就会认为你的行动是有意义的。

2、坚定而友善

一旦你成为一个领导者，你就是规则和制度的制定者。因此，你必须坚定自己的原则和立场。但是，切记独断专行会导致内部不满。因此，在维护规则时，你必须保持理性和理解。

3、成为行业专家

作为-个领导，当别人提问时，你可以说"我不知道”，但你不可以一次次说“我不知道”。当你对某些事情不了解时，立刻寻找答案。努力成为你所在领域的专家，渊博的知识将会让你的领导能力显著提升。

4、尊重下属或同事

你的下属能够辨别你是否真正关心他们，如果你不是真的关心他们，他们也不会从心底里信服你。

5、信守承诺

作为一名领导，必须言出必行，信守承诺，遵守承诺会为你赢得尊重和信赖。

2、着装适宜

如果你穿着西装打领芾走进办公室，并不停地看手表，人们就会认为你是在等某个重要人物；而如果你穿着恤和棒球帽走进办公室，人们会觉得你刚游完回来。因此，如果你想提升自己的领导力，就先研究自己的着装吧!

3、善待你的团队

把你对团队成员的关心付诸行动。如果你一边告诉你的团队要有凝聚力，转身却对他们大喊大叫，你的下属势必对你心存不满。你需要善待你的团队，需要鼓励与良性的建议，树立一个富有同理心的个人形象。

4、 “看”比“做”更多

成为一个领导者，更多的是内在的品质，而不是一系列的行动。为了应对各种问题，你需要预见它们的出现，如何解决问题，并看到问题发展的趋势。让你的团队负责具体的实行，你只需要保持视野。