微信扫一扫 手机找课程
认证王晓珑讲师
认证陈锐讲师
认证胡爽姿讲师
认证茆挺讲师
认证韩永春讲师
认证辛玉军讲师
认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师： 许译文
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1.了解自我，认识职场的竞争本质 2.展现清晰的职位及组织对个人的期望。 3.帮助新员工更快地胜任本职工作。 4.学习多元职业技能，并持续自我修练 5.帮助新人融入企业的文化。...
培训讲师： 蔡林
常 驻 地：杭州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 赵磊
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：通过学习本课程可以端正员工职业心态、提升职业忠诚度。以职业人士的思维规划自身职业生涯并将个人目标与企业发展相结合，寻求个人发展与企业进步的共赢结果。 通过系统分析员工成长经历与文化大环境的宏观因素，...
培训讲师： 王泽仁
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1.了解获得和保持成功的基本素养和条件 2.明晰个人、家庭、组织的使命目标，厘清自己的工作计划 3.剖析自己的事业生涯并学会情绪管理与目标管理 4.掌握时间管理，把生命中最宝贵的时间和精力投入到...
培训讲师： 刘成熙
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：认知90后员工的行为和人格特征 主管的角色与任务，掌握90后员工的管理方式 如何与90后员工沟通技巧 90后员工需求抱怨处理技巧 90后员工激励与责备技巧 士气激励的策略与手法 如何教导与...
培训讲师： 周家兵
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1.认知90后新生代员工的行为和人格特征 2.掌握了解90后新生代员工的方法及途径 3.掌握不同类型员工的管理方法 4.掌握激励90后新生代员工的技巧及策略 5.掌握辅导90后新生代员工的方法...
培训讲师： 刘湛泉
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：帮助新晋员工克服各种各样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的心理，树立职业化形象，从而轻松地投入到工作中，尽早进入状态，为公司提供高效服务。 1、解除作为"新人"的各种焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的...
培训讲师： 褚立欣
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、帮助学员顺利完成角色转变，正确认识职场； 2、帮助学员快速适应职场规则，提升职业素养； 3、促进学员快速融入企业，胜任工作岗位。...
培训讲师： 褚立欣
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、让管理者了解后80、90后员工的性格形成原因，以便工作中更好的发挥其长处； 2、帮助学员掌握与后80、90后员工沟通的方式方法，提升工作效率； 3、帮助学员掌握后80、90后员工的优缺点，以便...
培训讲师： 郭涛
常 驻 地：上海
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：理解90后员工的世界，掌握现代员工的心理特点，把握自身面对80/90后员工管理的特色 理解90后员工成长的社会背景，学会有效梳理与调整员工心态，帮助员工快速走向成熟；...
