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认证王晓珑讲师
认证陈锐讲师
认证胡爽姿讲师
认证茆挺讲师
认证韩永春讲师
认证辛玉军讲师
认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师： 梁占海
常 驻 地：北京/石家庄
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：使企业决策层管理者深刻认识到企业人才持续性对企业经营的影响； 使管理者认识到后备人才梯队建设对企业持续发展的重要性； 使参训学员学会企业后备人才体系搭建的实施要点及步骤； 使人才战略总监与...
培训讲师： 成永亮
常 驻 地：西安
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 刘有林
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：本课程以职业化精神和行为规范为主线，设计了角色、观念、行为、技能、职业生涯发展等方面几个模块内容。通过针对性地培训，使学员： 1、培养责任心和敬业精神，养成良好的职业习惯，树立下一道工序就是自己的客...
培训讲师： 刘有林
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：本课程以职业化精神和行为规范为主线，设计了角色、观念、行为、技能、职业生涯发展等方面几个模块内容。通过针对性地培训，使学员： 1、培养责任心和敬业精神，养成良好的职业习惯，树立下一道工序就是自己的客...
培训讲师： 马云龙
常 驻 地：上海
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 李茂新
常 驻 地：深圳宝安
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：帮助储备干部找到能力差距，进而行成学习和行动改善计划； 帮助储备干部找到在企业当中的角色、摆正位置，树立自我职业目标，明确职业努力的方向； 塑造成熟稳定的职业心态，培养自我管理的意识； ...
培训讲师： 李茂新
常 驻 地：深圳宝安
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、清楚了解85/90后员工心理特征和行为特征； 2、打破固有观念，摘掉“有色眼镜”，客观、中立的评价和看待85/90后员工； 3、学会85/90后员工工作辅导的艺术和科学方法，成为教练型管理者；...
培训讲师： 李茂新
常 驻 地：深圳宝安
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1.认识：85/90后员工成长的社会背景； 2.学会：针对不同的85/90后员工进行领导； 3.掌握：与85/90后员工的沟通技巧； 4.提高：85/90后员工的工作积极性、组织绩效； 5.打...
培训讲师： 单锋
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、引导学员培养工作思维，如：理解和分析、目标与成果、计划和组织； 2、强化学员的职业素养训练，如：执行、表达、合作与责任等； 3、提高学员的职场情商，侧重人际互动能力，包括有效沟通、与上级领导和...
培训讲师： 许辰
常 驻 地：济南
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
