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课程背景 :
游客到底要的是什么?
游客为什么不再上门?
什么样的服务才能真正让游客感动?
当今社会,景区在硬件方面的投入日渐提高,在硬件升级的同时,景区软实力的重要性日益显现。一个拥有竞争力的景区,一定拥有一个积极向上、和谐共进的团队。将礼仪知行合一,打造一个知礼、懂礼、用礼的团队,将是景区核心竞争力重要的一环。因为服务的基础是礼仪,而服务的结果是为了营销目标。以服务为始,以营销为终,如何体现我们的服务价值,如何提升景区形象,如何超越游客期待,如何更高效的表达……
源自一线员工所见、所闻,并发自内心的个性化随机服务,才是真正能够留住人心的、非标准化的“感动服务”。你在这里你消费的不再只是旅行,而是对方热忱的心!感动是必然的、正常的、感慨万千的,而要达到这种效果, 需要我们全员一起来学习《提升服务品质 打造5A级景区服务文化》。寻找自己的职业使命,发自内心的去为游客提供“感动服务”!为生命增添信仰,让景区倍增形象。
课程收益 :
1. 从心出发学习礼仪,将信仰植入思想,让景区目标成为全员目标;
2. 掌握5A级景区服务标准,增添个人气质与提升景区形象,为景区品牌增值;
3. 从课程中体验、感知不同的服务礼仪细节带来的不同感受,学会换位思考;
4. 培训结束后即可制定出适合本景区的精细化服务标准,落地式的培训,学以致用;
5. **学习,提升游客满意度、景区美誉度,塑造景区与个人良好公众形象,实现行业领袖的目标。
课程时间:2天,6小时/天
授课对象:景区服务人员与工作人员
授课方法:视频案例 情景式体验互动 实战演练 风趣幽默 国学文化代入
课程大纲
**讲:树立服务意识
破冰游戏分组
一、成功的演唱会没有观众
二、服务行业的竞争现状
三、景区竞争与发展现状分析
四、互联网时代改变了我们什么?
五、思维意识决定生命质量
案例分析:36岁高速收费员与83岁淘宝奶奶的启示
六、如何在快速变化的时代变得不可替代?
七、为什么要树立我们的品牌
八、服务意识从思维转变开始
现场互动:人本理论—何谓服务意识
九、服务与礼仪的关系
十、服务的**高境界
视频案例:超越期待的匠心设计
十一、工作的三种层次
1.何谓使命感人生
2.如何建立职业使命感
十二、服务意识增值的人生
1.为你的五年、十年以后增值——服务增值论
2.专业服务能力五核心
真实案例呈现
十三、感动服务精英画像
头脑风暴:感动服务精英画像
本节结束,团队PK
第二讲:专业服务形象塑造
一、人际交往中吸引的秘密
1.接近性吸引
2.外表吸引
3.个性品质的吸引
案例分析:无声语言的秘密
二、影响人际关系的心理效应
1.首因效应
2.近因效应
3.光环效应
4.刻板印象
案例分析:可怕的“三秒钟”印象——首因效应7年影响力
互动:**印象----游客眼中的你
三、职业仪容标准
1.女士常备化妆品如何选购
2.女士发型的5.7CM的秘密
3.不同眉型气质大不同
4.基础妆容三件套——画出脸部精气神
5.男士仪容标准
现场体验:妆前妆后大不同
6.体味管理
7.手部礼仪
四、景区职业装形象
1. 职业形象与统一着装
2. 不同岗位职业装穿出岗位特色
案例分享:迪士尼演职与工作人员着装的秘密法则
五、三米之外的“阳光”——微笑为服务增彩
1. 与物为春的秘密
图片欣赏:不同的表情,带来的视觉冲击
情景互动:服务现场的游客服务感受
2.微笑影响力
3.职业微笑标准
六、声音与形象影响力
1.了解音色、语调
2.声音练习
互动体验:声音四色彩
本节结束,团队PK
第三讲:景区服务接待礼仪
一、时间礼仪
1.理解并尊重别人的时间颗粒度
2.时间观念来自意识
案例分析:首富的时间颗粒度
二、景区问候礼仪
三、景区引领参观礼仪
1.引领礼仪
2.参观中的讲解、介绍礼仪
3.指引礼仪
案例分析:5星级酒店与高档酒店的服务差别
四、赢得游客好感的----赞美礼仪
赞美现场互动PK加讲师点评
五、倾听礼仪
1.积极的身体倾听语言
2.积极倾听的回应方式
3.倾听后的回应
体验:打动游客的倾听秘密
六、诚信礼仪
1.遵守承诺----不过分承诺
七、尊重礼仪
1. 人际交往白金法则
2. 对不同人群的特殊尊重礼仪
八、服务中的情商礼仪
1.高情商四法则
互动:情商自测
2. 提高情商训练
头脑风暴:游客情感账户储蓄法则
本节结束,团队PK
第四讲:5A景区感动服务
一、感动服务的营销模式
1.体验营销5核心
案例分析:海底捞的体验营销与空乘服务
2.新型关系营销
头脑风暴:游客是我们的?
3.精准数据营销
互动体验:你关系数据吗?
4.跨界思维
二、品牌三问
1.我们的品牌定位是?
2.我们的游客群体是?
3.我们的品牌定位与我们输出的价值匹配吗?
三、了解游客
1.宾客学的来历
2.游客群分析
3.游客期望
头脑风暴:游客画像
四、何谓感动服务
1.超出预期
2.没有标准
案例分享:我们的感动游客的服务有哪些?
案例分享:海底捞的服务体验
五、确定感动服务标准和原则
1.确立我们的优先级别原则(品质标准)
案例分析:迪士尼的4大优先级别
六、落实感动服务标准与原则
1.人员
2.场景
3.流程
案例分享:五星级酒店餐厅服务员的服务标准
本节结束,团队PK
第五讲:景区感动服务打造实战
一、打造我们的感动服务
头脑风暴:定制我们从心出发的感动服务
1.落地式的培训以学以致用为终极培训目标
2.在海报上书写呈现,方便公司留档
二、感动服务情景模拟 实战演练
分组PK
讲师现场点评
三、感动服务如何落实跟进
第六讲:从知道到做到
一、知行合一学习法则
1. 影响学习转化2大因素
2. 721学习法则
3. 个人成长9方法
二、那些你或许没想到的生活中处处体现修养的礼仪细节
三、真理瞬间理论——课程结束
四、分组PK战果揭幕
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